主要职能：负责本系统干部人事、劳动工资和党组织的管理工作；按照干部管理权限，承办市局机关、直属事业单位和县(市、区)质量技术监督局（分局）领导干部的具体管理事项；组织管理本系统职称评审、聘任及相关职业资格的管理等工作；制定本系统人才培养、教育培训计划并组织实施；协助有关部门管理本系统的机构编制；组织实施本系统目标管理责任制的考核、奖惩和表彰工作。负责局机关及相关单位离退休人员的管理服务工作，指导本市系统离退休人员的管理服务工作。承办局领导交办的其他事项。
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